Témoignages

Ils ont participé à Big Data & HR Analytics:

« Qualité du contenu, des intervenants, des participants et de l’organisation auront été les ingrédients d’une première édition réussie de la conférence Big Data RH. »

Alban Hardy, Group Organization and HRIS Director, Groupe Bel

« Une réunion de professionnels et d’experts, des échanges de qualité, des études de cas concrètes : tous les ingrédients étaient réunis pour répondre à nos questions sur le Big Data et les HR Analytics. Une riche expérience et un rendez-vous qui tient ses promesses. Merci à l’équipe GBLN! »

Perrine Maublanc, Responsable SI Développement RH, Elior

« Une conférence très réussie que je ne manquerai pas de recommander à tout professionnel RH pour mieux appréhender l’importance de la parfaite maîtrise des données RH ; point clé pour devenir un partenaire stratégique du business. »

Inge Schjeldahl, EMEA HR Data Manager, Honeywell

« Sujets pertinents, intervenants de qualité, public nombreux et qualifié : tout était réuni pour faire de Big Data & HR Analytics un véritable succès. A refaire! »

Loredana Vid, Group HR Controller, Air Liquide S.A.

« Une audience de grande qualité composée de participants qui font le même métier et font face aux mêmes problématiques : un groupe dans laquelle j’ai facilement trouvé ma place et qui m’a énormément apporté, tant au niveau de leur expertise que sur le plan humain. »

Audrey Carpentier, Group Compensation Manager, CGG

« Je vous remercie de m’avoir invité à cette journée. Les interventions étaient de qualité avec un format atypique et innovant permettant un réel échange avec ses pairs. Un partage fructueux, original et qui change des concepts habituels ! Je participerai de nouveau sans hésitation! »

Laetitia Leger, HRIS Domain Manager - Group Level, Alstom Corporate

« Une organisation millimétrée, un déroulement des thématiques bien pensé, des intervenants de grandes qualités et d'horizons variés, dans un format de conférence permettant de nombreux échanges avec ses pairs: cette conférence Big Data & HR Analytics 2014 m'a convaincue que le phénomène Big Data RH était bien en marche et constitue aussi bien une opportunité d'amélioration de la performance globale de l'entreprise que de l'amélioration des conditions de travail. Une expérience vivement recommandée! »

Kristell Le Maguet-Leconte, Responsable S.I.R.H., Les Publications Conde Nast

« Je n'ai jamais vu une audience s'impliquer autant dans une conférence. Les sessions en "table ronde" ont formidablement bien fonctionné et j'ai eu l'opportunité de vraiment comparer mes idées à celles des autres participants. Un événement vraiment différent qui a tenu toutes ses promesses! »

Nathalie Bacq-Labreuil, Responsable SIRH, Schindler Group

« Les conférences GBLN sortent vraiment du lot en apportant à la fois une base théorique et des applications pratiques, grâce à des présentations sous forme de retours d’expérience et le public avec lequel nous sommes encouragés à interagir. L’équilibre présentations-discussions était parfait et imbattable pour un apprentissage maximal. »

Sébastien Lavie, Chef de projet MOA SIRH / Études, La Poste

« J’ai été convaincue de participer à Big Data & HR Analytics par la qualité des intervenants annoncés et je reviendrai pour les échanges tellement riches avec un groupe varié de participants. Non seulement j’ai pu écouter des témoignages passionnants d’autres entreprises mais j’ai également pu participer activement lors des échanges "tables rondes" et c’est ce qui fait la différence entre une bonne et une excellente conférence. »

Lise Vidal, Chargée de projet Big Data RH, Dassault Systèmes

« Contenu riche, audience de qualité, format efficace, le tout dans un lieu prestigieux : tous les éléments étaient réunis pour faire de Big Data & HR Analytics un grand succès! »

Marie-Rose Mai, Directrice Adjointe DSISG, CCI France

« Un échange et partage d’idées très riche et très intéressant pour l’ensemble des participants »

Abed Ajraou, Head of Business Intelligence, Solocal Group


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