Présentation

Quête de sens, arrivée de nouvelles générations et technologies, contexte économique difficile, ... La relation des collaborateurs avec l'entreprise évolue et amène celle-ci à réfléchir à ses valeurs, exprimer clairement son offre employeur et nouer un engagement réciproque avec ses employés.

La conférence Marque Employeur & Marketing RH s'attachera à vous guider sur ces sujets au cœur des préoccupations des départements RH et de l'entreprise au sens large grâce à notre panel d'intervenants qui viendront partager leurs défis, leurs retours d'expériences et les enseignements qu'ils en ont tirés.

Alors rejoignez-nous le 9 juin 2017 à la Maison de la Mutualité pour échanger, entre autres, sur les thématiques suivantes :

  • Bien appréhender les missions et les enjeux pour la Marque Employeur et le Marketing RH
  • (Re)donner du sens pour (re)nouer un engagement réciproque
  • Combiner marketing, branding et capital humain
  • Se différencier de la concurrence grâce à la marque employeur
  • Découvrir les best practices et opportunités à venir sur les réseaux sociaux & outils numériques et mobiles
  • Appréhender le discours de vos collaborateurs pour en faire des ambassadeurs plutôt que des détracteurs
  • Faire le bon choix entre une marque RH unique ou multidimensionnelle
  • Aller au-delà de la marque corporate pour travailler la marque employeur dans une structure moins connue
  • Saisir l'opportunité pour l'image de marque que représente le parcours candidat et l'onboarding
  • Identifier les leviers du recrutement sur lesquels agir pour optimiser la marque employeur et le marketing RH
  • Utiliser la marque employeur pour attirer les talents passifs
  • Faire le point sur les nouvelles tendances et les nouveaux outils

Pourquoi ces sujets?

Les thématiques abordées au cours du programme correspondent aux enjeux et sujets mentionnés lors de notre recherche menée auprès d’experts de la fonction RH. Le programme est entièrement validé auprès de Directeurs et Responsables RH et est conçu pour répondre à vos attentes de professionnel RH. Les intervenants sont sélectionnés en fonction de leur expertise et de la pertinence de leur témoignage vis-à-vis des thèmes sélectionnés.

Qui participera à la conférence?

Directeurs & Responsables :

  • des Ressources Humaines
  • de la Marque Employeur
  • du Marketing RH
  • du Recrutement
  • de la Communication

Le format « tables rondes » : des opportunités d’échanges sans pareil

Pour vous permettre de passer d’un rôle passif de simple public à un rôle actif de participant, nous avons élaboré le format « table ronde ». Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu’en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d’une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table. Ce format est imbattable pour vous permettre d’échanger avec un maximum de vos pairs et aller plus loin que les présentations et panels.

Le résultat?

  • Vous pouvez réagir en direct sur les présentations et témoignages
  • Vous avez la possibilité de poser vos questions et d’obtenir des réponses sur les sujets qui vous tiennent à cœur
  • Vous avez l’opportunité de comparer vos stratégies et pratiques avec d’autres professionnels confrontés aux mêmes problématiques et de découvrir ce qui marche pour eux
  • Vous pouvez échanger avec un nombre de personnes plus grand puisque les interactions ne se limitent pas aux pauses

En un mot, vous prenez le contrôle et tirez un maximum d’informations pratiques de votre participation.

Tarifs

Pour les praticiens des fonctions RH & communication: 649€ + TVA à 20%

Pour les consultants et fournisseurs de services: nous consulter

Réservez votre place

Si vous souhaitez venir échanger avec vos pairs sur les sujets ci-dessus, réservez votre place en ligne ou contactez Grégory Harmand au +33 (0) 9 70 44 74 19 ou Gregory.Harmand@gblnetwork.com


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