Présentation

Après une année 2020 qui aura bouleversé toutes les habitudes et feuilles de route, quels sont dorénavant les enjeux pour la marque employeur, le recrutement, le parcours collaborateur ? Quelles nouvelles pratiques ont émergées et, avec elles, des innovations à pérenniser ou des challenges à surmonter ? Et, finalement, qu’est-ce qui n’a pas changé et reste constant dans l’approche de ces sujets ?

La conférence Marque Employeur & Marketing RH s'attachera à vous guider sur ces questions au cœur des préoccupations des départements RH et de l'entreprise au sens large grâce à notre panel d'intervenants qui viendront partager leurs défis, leurs retours d'expériences et les enseignements qu'ils en ont tirés.

Alors rejoignez-nous pour échanger, entre autres, sur les thématiques suivantes :

  • D’un marché du recrutement bouleversé par la crise COVID-19 à la révolution des modes de travail : quels enjeux pour la marque employeur ?
  • Combiner marketing, branding et capital humain
  • Saisir l'opportunité pour l'image de marque que représente le parcours candidat et l'onboarding
  • (Re)donner du sens pour (re)nouer un engagement réciproque
  • La marque employeur : un point d’ancrage dans un contexte de transformations constantes
  • Au-delà du design et de la stratégie de marque employeur, comment s’adapter à la réalité et générer des résultats pérennes ?
  • Les nouvelles technologies et modalités de recrutement : enjeux, avantages et points de vigilance
  • Comment mettre la marque employeur au service du recrutement et vice-versa
  • Tirer parti de la cooptation, les ambassadeurs et les influenceurs pour en faire du réseau un pilier central du recrutement

Pourquoi ces sujets?

Les thématiques abordées au cours du programme correspondent aux enjeux et sujets mentionnés lors de notre recherche menée auprès d’experts de la fonction RH. Le programme est entièrement validé auprès de Directeurs et Responsables RH et est conçu pour répondre à vos attentes de professionnel RH. Les intervenants sont sélectionnés en fonction de leur expertise et de la pertinence de leur témoignage vis-à-vis des thèmes sélectionnés.

Qui participera à la conférence?

Directeurs & Responsables :

  • des Ressources Humaines
  • de la Marque Employeur
  • de la Gestion des Talents
  • du Recrutement
  • du Sourcing
  • du Développement Organisationnel

Le format « tables rondes » : des opportunités d’échanges sans pareil

Cet évènement a beau être virtuel, nos fameux échanges en tables rondes ne disparaissent pas pour autant ! Vous serez répartis en sous-groupes pour échanger en direct avec des pairs faisant face aux mêmes enjeux que vous. Ce format reste imbattable pour vous permettre de vivre un évènement interactif et aller plus loin que les présentations et débats.

Accès

L’évènement se déroulera sur la plateforme Microsoft Teams. Les liens et instructions pour y accéder vous serons communiqués 24 heures avant le début de chaque matinée. Vous n’avez pas besoin de disposer d’un compte Teams pour participer.

NB: Par mesure de sécurité, veuillez noter que seuls les participants préalablement inscrits pourront accéder à l’évènement. En cas de remplacement de dernière minute, nous vous demandons de contacter Grégory Harmand au +33 6 03 16 39 24 ou Gregory.Harmand@gblnetwork.com afin de vous assurer l’accès à la conférence.

Tarifs

Pour les praticiens des fonctions RH & communication: 699€ + TVA à 20%

Pour les consultants et fournisseurs de services: nous consulter

Réservez votre place

Si vous souhaitez venir échanger avec vos pairs sur les sujets ci-dessus, réservez votre place en ligne ou contactez Grégory Harmand au +33 (0) 9 70 44 74 19 ou Gregory.Harmand@gblnetwork.com


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